BUSCAN BRINDAR VALOR A QUIENES PARTICIPAN EN SUS PROCESOS COMO LO SON:
CLIENTES, PROVEEDORES Y EMPLEADOS
CADENA DE VALOR SON TODAS LAS ACTIVIDADES:
- LOGISTICA DE ENTRADA.
- EL ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS TERMINADOS.
- LA LOGISTICA DE SALIDA.
- EL MERCADEO.
- VENTAS.
- EL SERVICIO AL CLIENTE
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR EQUIPOS
- EQUIPOS O GRUPOS DE TRABAJO.
- CADA EQUIPO TIENE UN LIDER EL CUAL RINDE INFORMES A UN ADMINISTRADOR DE ALTO NIVEL.
- EL EQUIPO PUEDE SER PROVISIONAL O PERMANENTE.
LA CULTURA ORGANIZACIONAL SE FORMA POR SI SOLA AL PASO DE LOS AÑOS, O ES IMPUESTA POR LOS ALTOS EJECUTIVOS DE LA EMPRESA
CAMBIO ORGANIZACIONAL ES LA MANERA COMO LA ORGANIZACION PLANEA, APLICA Y MANEJA CAMBIOS.
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